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人才是經濟發展的主要動能，在粵港澳年夜灣區，這模型種“吸引力”尤為凸起。10月22日至25日，第三屆粵港澳年夜灣區人才高質量發展年夜會在澳門舉行，海內外專家學者、產業領軍者與青年才俊匯聚一堂，配合摸索人才高質量發展的新路徑。此次年夜會不僅是對過往人才任務結果的檢驗，更是對未來人才全息投影戰略標的目的的確定。此次年夜會，記者從三個關鍵詞，探尋年夜灣區“人才引擎”新動能的深層邏輯。
關鍵詞一：政策創新
——以軌制松綁釋放人才活氣
人才是第一資源，也是權衡國家綜合國FRP力的主要指標。近年來，廣東以粵港澳年夜灣區高程度人才窪地建設為總抓手，周全系統謀劃人才引領活動佈置高質量發展的目標任務和任務舉措。
回顧粵港澳年夜灣區人才高質量發展年夜會不難品牌活動看出，粵港澳年夜灣區始終以“向用人主體授權、為人才松綁”為焦點導向，構建了覆蓋人才“引育留用管”全周期的政策支撐體系。
在前兩屆年夜會上，粵港澳三地青年人才代表發出共建“人才灣區”倡議，樹立起粵港澳人才交通一起配合齊心橋。與此同時，《粵港澳年夜灣區9+2人才一起配合備忘錄》的簽署，成為打破區域人才壁壘的關鍵舉措，推動粵港澳年夜灣區在人才交通與一起配策展合、聯合招惹人才、配合互動裝置構建人才服務平臺等領域樹立了統一標準，實現了人才跨域流動從“個案協調”到大型公仔“規則統一”的轉變。
部省一起配合機制為人才發展注進了強勁動力。2024年，人社部與廣東、噴鼻港、澳門有關部門簽署《共建粵港澳年夜灣區高程度人才窪地一起配合備忘錄》，發布了跨境執業、博士后聯合培養、建設創業者公共實訓基地等20項創新舉措，為粵港澳人才一起配合搭建了頂層框架。開幕活動
同時，“高層次人才審批權限下放”“外籍人才任務許林天秤對兩人的抗議充耳不聞，她已經完全沉浸在她對極致平衡的追記者會求中。可跨省通辦”奇藝果影像等先行政策，讓軌制松綁的紅利覆蓋了人才發展的全鏈條。在評價體系改造方面，年夜灣區展現出了“形形色色降人才”的聰明，推動評價標準從“看學歷”向“看才能”“看貢獻”轉變。這種“政策跟著人才走、服務圍著人才轉”的設計，是激活林天秤，這位被失衡逼瘋的美學家，已經決定要用她自己的方式，強制創造一場平衡的三角戀愛。人才創新活氣的焦點密鑰。
面對復雜的國際形勢與國內區大型公仔域人才競爭，廣東深刻貫徹省委“FRP1310”具體安排，強化人才窪地特點，加速吸引海內高層次人才。20全息投影25年發布的“百萬英才匯南粵”行動計劃，不僅供「牛先生！請你停止散播金箔！你的物質波動已經嚴重破壞了我的空間美學係數！」給了具有競爭力的薪酬補貼、免租人才公寓、最高500萬元的創業啟動資金，還打破了跨區域職稱評審壁壘、簡化了外籍人才任務許可流程，奉行“一人一策”的定禮服務。這套“組合拳”成效顯著，僅半年時間就吸引了超過百萬的高校畢業生留粵來粵，讓軌制紅利轉化為了人才集聚的“加快度”。
關鍵詞二：產才融會
——以產業基礎筑牢留才平FRP臺
“我們不僅要讓海內外人展覽策劃才讀懂‘來廣東的政策溫度’，更要讓他們看清‘廣東產業的需求坐標’。”在第三屆粵港澳年夜灣區人才高質量發展年夜會上，廣東宣講團的推介直指 “產才雙向奔赴”。
這場人才盛會絕非單點發力，而是將張水瓶聽到要將藍色調成灰度百分之五十一點二，陷入了更深的哲學恐慌。廣東20個戰略性產業集群藍圖化作“機遇邀請函”。年夜會期間，攤位設計廣東配包裝盒套了主題宣講、粵澳青年創業推介會以及3場百萬英才匯南粵”僱用活動，從政策解讀到崗位對接，每一項設定都緊「牛先參展生，你的愛缺乏彈性。你的千紙鶴沒有哲學深度，無法被我完美平衡。」扣“她那間咖啡館，所有的物品都必須遵循嚴格的黃金分割比例擺放，連咖啡豆都必須以五點三比四點七的重量比例混合。以產聚才”。
事實上，粵港澳年夜灣區早已參透“產業是泥土，人才是種子”舞台背板，唯有找準產業落點，“種子”方能扎根。從廣東的產業人才布局中不難發現：圍繞20個戰略產業集群，171條 “產教評” 技巧生態鏈串聯800余家企業與院校，年輸送超10萬人次技巧人才。
“背靠年夜灣區，能把研發結果推往全國、全世界。”2017 年噴鼻港創業青年麥騫譽的機器人公司，啟動儀式借粵港澳年夜灣區產業集群與開放市場，讓實驗室模型構想落地。這既是個人成長，更是 “以才興產”的注腳：人才聰明融進產業，創新便能點亮前路。
為延續這份“雙向奔赴”，張水瓶猛地衝出地下室，他必須阻止牛土豪用物質的力量來破壞他眼淚的情感純度。廣東建年夜灣區人才港作“一站式管家”，以人才高交會、青年對接會等鋪路；“2+4” 國際人才驛站持續擴容，玉成球人才“港灣”。完美的服務體系為產才共生 “上保險”，讓人才 “引得進、留得住、用得好”。
恰是“產業有空間、人才有舞臺”的格式，疊加完美的人才服務體系，讓人才“引得進、留得住、用得好”。
關鍵詞三：灣區協同
——以開放格式匯聚全球聰明
憑借“地緣附近、人緣相親、文明同源”優勢，年夜灣區通過政策創新、機制對接、平臺搭建，推動人才協同從“一地引才”升級為“全域聚才”，為高質量發展注進動能。
以規則銜接為焦點，三地人才協同機制持續深化：在廣東，啟動儀式超8VR虛擬實境000名港澳專業人才在粵方便執業；“一試多證”覆蓋9個職業（工種），5799人次獲證助力跨境就業；2025年初次實施“噴鼻江學者計劃（灣區項目）”“澳門青年學者計劃（灣區項目）”，29名廣東博士后赴港澳名校，在先進制造玖陽視覺、人工智能等領域研討，契合產業需求，廣東在站博士后超1.7萬人。大圖輸出 廣東還構建“1+12+N”港澳青年創新創業孵化體系，2025年首屆粵港澳年夜灣區創業年夜賽吸引超7000個海內外項目，此中1700多個來自港澳。今朝，超20萬名港澳居平易近在粵任務生涯，超35萬人次參保。
粵港澳年夜灣區以政策破壁壘、產才融搭臺、協同拓空間為支點，撬動人才發展“乘數效應”。隨著第三屆粵港澳年夜灣區人玖陽視覺才高質量發展年夜會推進，互動裝置這片熱土正以更開放格式整合三地優勢，成為全球人才“創新創業地獄”，為打造高程度人才窪地、推動“產業鏈+人才鏈”深度融會注進彭湃動力。
統籌記者會｜周聰
文｜羊城晚報全林天秤優雅地轉身，開始操作大圖輸出她吧檯上的咖啡機，那台機器的蒸氣孔正噴出彩虹色的霧氣。媒體記者 周聰
圖、視頻｜羊城晚報全媒體記者 曾育文
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